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  I.S.P.E.F - Lavoro

 

       Ricerca e Selezione del Personale
 

Il corso professionale è indirizzato ad aspiranti operatori e mira all'acquisizione della capacità, conoscenze e competenze necessarie per operare nel campo della ricerca e selezione del personale.

Il corso completo prevede 700 ore totali per lo sviluppo dei seguenti cinque argomenti (ctcli di apprendimento):

  • Raccolta dati e descrizione dei candidati;
  • Osservazione-ascolto e contatto con le aziende;
  • Comunicazione e dinamiche socio-relazionali;
  • Analisi motivazionale e attidudinale al lavoro;
  • Cultura organizativa dell'azienda e valorizzazione del personale.

Ogni ciclo si realizza in due mesi: 50 ore di lavoro intensivo per la realizzazione del corso di aggiorna-mento formazione e del tirocinio operativo, un mese per la realizzazione dello stage, un incontro conclusivo alcuni giorni dalla fine dello stage.

Tirocinio e stage si svolgeranno presso la sede di CLAS Lavoro.

Al termine del corso completo o, su richiesta al termine del singolo coclo di apprendimento, verranno rilasciati:

  • un attestato di partecipazione per chi ha frequentato solo il corso di aggiornamento-formazione (uno o più cicli senza tirocinio e stage):
  • una certificazione delle competenze acquisiti a coloro che avranno:

- effettuato il tirocinio professio-nale e lo stage;

- consegnato la documentazione richiesta durante il corso, con i tempi e le modalità indicate dai responsabili e dai condut-tori del piano formativo.

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